Advertencia inicial: esta nota no aplica a todos los que por compromisos familiares o académicos no pueden ir a HS. Esta nota se enfoca en el trabajo de Habilitación Social como producto directo de la campaña, que debería producir en teoría mas voluntarios.
Weno, quien diría, este mes se paso tan rápidamente; aun recuerdo cuando nos convocaron en la Matias para avisarnos de todo lo que se venia en Julio '11, y como veíamos como impresionante el "flashmob", el conciertecho, la cadena, el foro y en sí la colecta. Y como este año en esta campaña se necesitarían una excesiva cantidad de voluntarios, y ahora me pregunto: ¿Lo logramos?
Yo haré un juicio de valor como voluntario, pero en lugar de pensar en numero de personas, es mejor cuestionarse si: ¿cuantas de estas personas convocadas se quedaran en el techo? o ¿cuantas solo llegaron por conseguir una camisa? o ¿quienes llegaron solo por la joda? El techo aun hoy sigue necesitando muchos voluntarios, no constructores, sino futuros profesionales pensantes para las mesas de trabajo en las comunidades en Habilitación Social, potenciando el desarrollo comunal a través del empoderamiento de los pobladores. Es de aprovechar este llegada de la gente y ver si los motivamos de manera adecuada.
La campaña, que en muchas de sus actividades fue catalogada como un éxito!!! Algunas veces pienso, y quizá la respuesta es muy lógica, pero como ingeniero me ensañaron a ver más allá de lo evidente: ¿por qué no llenamos el auditorium del ICAS en el foro? o ¿por qué no llegamos a los 200 jefes de punto? En cuanto a la primera, en tantas indagaciones me pone a pensar que es lo que motiva a muchos de los voluntarios activos; y se amarra con la segunda pregunta, COMPROMISO. Pero un compromiso que trasciende a un campamento de 3 o 6 días y de terminar la mediagua más allá de tormentas, sol, malos terrenos y piedras.
Es ese compromiso de estar iendo todos los findes a las comunidades, pensar junto a los pobladores en nuevas maneras de alcanzar el desarrollo comunal, llegar a una mesa de trabajo sin mas que 2 o 3 voluntarios, enfrentando problemas un poco mas complejos que en una construcción. El compromiso con el Techo debería enfocarse en la asistencia a HS y no en el trabajo de oficina, como siempre dice Caballero siempre que te manda un correo "Nos vemos en los asentamientos" ahí es donde el voluntario debe estar echando riata!!! no solo un finde sino todos los que pueda siempre manteniendo el equilibrio académico, familiar y de recreación (amigos, salidas, novia, novio, etc).-
Si la campaña #HaceFaltaTrabajarMas no motiva a mas voluntarios o refuerza el compromiso de muchos, dudaría del llamado "éxito", aunque el éxito de la campaña también es medible en la colecta y no en la meta, sino en el deseo, voluntad y webos (u ovarios según sea el caso) de estar aguantando tantas cosas que pasaron en las calles. A seguirle dando que estamos convencidos que #HaceFaltaTrabajarMas.
Pero, demos el ejemplo y TRABAJEMOS NOSOTROS MAS, en especial en HS :P
Eso me recuerda algo que siempre nos decia Shiru en las reuniones de logistica: "Pensar que la construcción de una mediagua en si es la solución es un punto de vista muy pasional"
Weno, quien diría, este mes se paso tan rápidamente; aun recuerdo cuando nos convocaron en la Matias para avisarnos de todo lo que se venia en Julio '11, y como veíamos como impresionante el "flashmob", el conciertecho, la cadena, el foro y en sí la colecta. Y como este año en esta campaña se necesitarían una excesiva cantidad de voluntarios, y ahora me pregunto: ¿Lo logramos?
Yo haré un juicio de valor como voluntario, pero en lugar de pensar en numero de personas, es mejor cuestionarse si: ¿cuantas de estas personas convocadas se quedaran en el techo? o ¿cuantas solo llegaron por conseguir una camisa? o ¿quienes llegaron solo por la joda? El techo aun hoy sigue necesitando muchos voluntarios, no constructores, sino futuros profesionales pensantes para las mesas de trabajo en las comunidades en Habilitación Social, potenciando el desarrollo comunal a través del empoderamiento de los pobladores. Es de aprovechar este llegada de la gente y ver si los motivamos de manera adecuada.
La campaña, que en muchas de sus actividades fue catalogada como un éxito!!! Algunas veces pienso, y quizá la respuesta es muy lógica, pero como ingeniero me ensañaron a ver más allá de lo evidente: ¿por qué no llenamos el auditorium del ICAS en el foro? o ¿por qué no llegamos a los 200 jefes de punto? En cuanto a la primera, en tantas indagaciones me pone a pensar que es lo que motiva a muchos de los voluntarios activos; y se amarra con la segunda pregunta, COMPROMISO. Pero un compromiso que trasciende a un campamento de 3 o 6 días y de terminar la mediagua más allá de tormentas, sol, malos terrenos y piedras.
Es ese compromiso de estar iendo todos los findes a las comunidades, pensar junto a los pobladores en nuevas maneras de alcanzar el desarrollo comunal, llegar a una mesa de trabajo sin mas que 2 o 3 voluntarios, enfrentando problemas un poco mas complejos que en una construcción. El compromiso con el Techo debería enfocarse en la asistencia a HS y no en el trabajo de oficina, como siempre dice Caballero siempre que te manda un correo "Nos vemos en los asentamientos" ahí es donde el voluntario debe estar echando riata!!! no solo un finde sino todos los que pueda siempre manteniendo el equilibrio académico, familiar y de recreación (amigos, salidas, novia, novio, etc).-
Si la campaña #HaceFaltaTrabajarMas no motiva a mas voluntarios o refuerza el compromiso de muchos, dudaría del llamado "éxito", aunque el éxito de la campaña también es medible en la colecta y no en la meta, sino en el deseo, voluntad y webos (u ovarios según sea el caso) de estar aguantando tantas cosas que pasaron en las calles. A seguirle dando que estamos convencidos que #HaceFaltaTrabajarMas.
Pero, demos el ejemplo y TRABAJEMOS NOSOTROS MAS, en especial en HS :P
Eso me recuerda algo que siempre nos decia Shiru en las reuniones de logistica: "Pensar que la construcción de una mediagua en si es la solución es un punto de vista muy pasional"
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